费县农商银行:提升党建工作质效-2022世界杯买球

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费县农商银行:提升党建工作质效

2022-12-09 15:15:37 来源:山东费县农商银行 作者:张兆远

今年以来,山东费县农商银行党委全面落实新时代党的建设总要求,牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,创新思路,强化措施,不断推动支部党务工作质量提升,着力把基层党支部打造为坚强的战斗堡垒,将党建工作优势转化为业务发展胜势。连续15年被评为省级文明单位,被中共山东省委授予“山东省先进基层党组织”,持续保持全国“标杆银行”称号。

组织跟进

提升党务工作质量

推行党委班子成员、基层党建指导员、支部党务工作者三级管理模式。

党委班子成员落实党建工作联系点制度。通过参加组织生活会、上党课、实地调研等方式不定期联系帮包基层党支部。

选择部室经理担任基层支部党建指导员。明确工作职责,帮助指导基层党支部党建工作,实地参加发展党员、支部换届、组织生活等重点工作。

打造双重党务工作队伍。支部书记兼任党务工作者a岗,党务工作者b岗协助支部书记具体从事党务工作,推行支部书记微信群、党务工作者微信群双向工作机制,党务事项优先发布支部书记微信群,对党务工作人员实施分类考核绩效激励,推进基层党建工作扎实高效开展。

过程跟进

提升组织生活成效

建立“三会一课”套餐推送机制和组织生活全过程监管体系,做到事前规范、事中调度管理。

事前顶层设计。系统梳理“三会一课”、主题党日等组织生活制度,形成党员教育“四餐机制”,即:行总部超前备套餐,按月下发“三会一课”、主题党日、集中学习月度重点工作安排,明确必学内容和可选支部活动主题;支部自主定套餐,根据行总部确定内容,结合支部工作实际,自主选择套餐;党小组点套餐,小组根据党员年龄、文化、岗位结构情况选择自己喜闻乐见的“套餐内容”;老弱送套餐,对年龄大、身体状况差、住址偏远的党员实现“送套餐”,送教材、送文件、送关怀。

事中调度督导。每月中旬提醒各支部按时完成本月“三会一课”、主题党日等,及时上传“e支部”系统。随时通报完成情况,督促各支部每月25日前全部完成录入。

做好督促整改。每月下旬通过“e支部”系统逐一检查支部“三会一课”组织生活开展情况,督促抓好整改提升,考核结果纳入支部党建日常考核。

后续跟进

提升制度执行力度

建立完善考核督促机制。将党建工作纳入经营管理考核办法并保持比例不低于10%。修订党建工作考核办法,细化考核事项,定期落实考核。印发党支部“互学、互评、互促”基层党建全面提升工作方案、过硬党支部“一对一”结对共建实施方案,将党建工作列入重要议事日程,定期听取汇报。

注重日常检查辅导。开展党建“回头看”排查活动,针对日常党务工作突出立查立改、马上就改,发现问题第一时间反馈相关支部,由支部党务工作者负责进行整改。针对日常普遍存在的问题、容易忽略的问题,由党群部门人员进行梳理通报,提醒各支部有则改之无则加勉,做好规范提升,确保规定动作落实到位。

创新点穴式督导模式。分管党建工作的领导带队针对党建薄弱支部开展进点“解麻雀”式一对一辅导,开展党建工作督导检查10余次,发现问题及时整改,逐步缩小与先进支部之间的差距,实现全辖支部工作同频共进、全面提升。2021年费县农商银行党建工作法被临沂审计中心授予“2021年改革创新奖”。 2021年在全省农商银行系统经营绩效综合考评中居第4位,全市第1位。