今年以来，安徽郎溪农商银行坚持以党建为引领，创新工作思路，把党建作为业务工作的引领和保障，持续加强各级党组织建设，促进党的建设在深化中加强、在加强中提升、在提升中巩固，将党建与业务拧成一股绳、形成一股劲，推进党建工作与业务发展融合共进。
“学”字当头，强化党员干部理论武装。以理论学习为抓手，行党委认真学习领会《中国共产党党委（党组)理论学习中心组学习规则》、“党的十九届六中全会精神”、“中央纪委国家监委关于十起违反中央八项规定精神典型问题的通报”等中央、省委、省联社重要会议文件精神，坚持利用自学、集体研讨、专题授课等形式开展学习，先后组织内部职工开展“资金业务”“监管政策”等方面的专题讲座，通过ppt讲解、案例分析等形式，创新推动党委中心组学习模式，进一步提升了党员干部的党性修养，凝聚了党建工作强大动力。
“新”字发力，不断丰富党建活动形式。坚持党史国史、革命文化、优秀传统文化、廉政文化、“挎包精神”教育常态化、全覆盖，创新形式载体，结合省联社“喜迎党的二十大强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动，制定《安徽郎溪农商银行“七个一”红色系列活动方案》，组织观看红色电影、开展党建知识竞赛、开展“微视频”“微党课”“微团课”等比赛活动，引导党员干部筑牢信仰之基。同时发挥示范引领作用，设立党员先锋岗、党员服务窗口，引导党员主动亮身份。有力提升了基层党建工作水平。
“干”字为要，促进党建业务深度融合。深化“党建 业务发展”模式，创新信贷产品，创新推出“共富贷”“好人贷”等信贷产品，创新“党建 产业发展”模式，设立“乡村振兴特色支行”“普惠金融服务特色支行”，先后与郎溪县农业农村局、郎溪县供销合作社联合社等8个政府单位和乡镇政府签订党建引领金融服务合作协议，通过用好“二个直达工具”，深入贯彻落实“六稳六保”等方针政策，制定“稳住经济大盘十五条”措施，多措并举全力助企业、稳经济、保民生。
“评”字落脚，激发干事热情提高效率。为全面、客观、公正、准确地评价农商行各支行、部门运营管理及党建廉政建设情况，在年底组织考评考核，成立党支部工作考核领导小组，全面负责全行各支部工作考核，全行各党支部，党支部下辖的部门、网点考核结果以党支部考核结果为依据，考核采取百分制，由基层党组织标准化建设得分和支部书记述职评议考核得分组成，各项考核内容得分按照权重计算得出年度考核综合考核得分，通过以评促建、以评促进、以评促改，为全行2023年度健康、持续、高效发展打牢基础。